주요사항보고서
반도체
자기주식취득/처분
KOSPI
🔥 33
2026-04-22
SK하이닉스 · 000660
주요사항보고서(자기주식처분결정)
1SK하이닉스가 보통주 자기주식 1만2,536주(처분예정금액 약 153억원, 주당 122만4,000원)를 2026년 4월 23일부터 5월 22일까지 사외이사 및 임원에게 처분하기로 결정했습니다.
22026년도 사외이사 주식 보수 지급과 장기성과급 행사에 따른 주식 보수 지급을 위한 결정으로, 사외이사 6명과 임원 3명이 대상입니다.
3처분 예정 주식수가 발행주식총수의 0.01% 미만이어서 주식가치 희석효과는 미미합니다.
📊 주요 수치
처분주식
12,536주
처분금액
약 153억원
주당가격
1,224,000원
대상인원
9명
희석률
0.01% 미만
📋 핵심 내용
📝 핵심 요약
SK하이닉스가 사외이사 주식 보수와 장기성과급 행사에 따른 주식 보수 지급을 위해 자기주식 보통주 1만2,536주를 처분합니다. 사외이사 6명에게 265주, 임원 3명에게 1만2,271주가 배정되며, 주당 가격은 이사회 결의 전일 종가인 122만4,000원입니다.
📝 주주 영향
처분 대상 주식이 발행주식총수의 0.01% 미만으로 주식가치 희석효과는 미미합니다. 보유 자기주식을 활용하므로 신주 발행이 없어 지분율에 실질적 영향이 없습니다.
📝 유의 사항
처분 예정 주식수는 지급 시점 주가 변동 등에 따라 이사회 승인 한도 내에서 변동될 수 있습니다. 실제 처분 주식수, 가격, 금액은 처분일 기준으로 달라질 수 있습니다.
💰 기존 주주
사외이사·임원 보상용 자기주식 처분이라 신주 발행이 없어 보유 주식 가치 희석은 사실상 없습니다. 발행주식의 0.01% 미만 규모로 지분율 변화도 무시할 수준입니다.
📈 잠재 투자자
이사 및 임원 보상 차원의 통상적 자기주식 처분으로 주가에 미치는 직접 영향은 제한적입니다. 매수 판단에 큰 변수가 되는 사안은 아닙니다.
🏢 직원·업계
장기성과급과 사외이사 보수를 주식으로 지급해 경영진의 주주가치 제고 동기를 강화하는 보상 구조입니다. 업계 경쟁에 미치는 영향은 없습니다.
📚 알아두면 좋은 용어
자기주식 처분회사가 보유 중이던 자사 주식을 다시 특정 대상에게 넘기는 것을 말합니다.
장기성과급여러 해에 걸친 장기 성과에 연동해 지급하는 보상으로, 주식 형태로 지급되기도 합니다.